隆腾生活网
  • 是什么暴露了你的职场幼稚心理?

    是什么暴露了你的职场幼稚心理?是什么暴露了你的职场幼稚心理?只会踏踏实实地做具体的工作踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这。样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯。定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆。水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。锋芒毕露有人。则 [详细]

    2018-11-15 03:44 分类:职场攻略 职场心理
  • 面试10分钟:让身体帮你说话

    面试高潮又来了。除了做好专业的知识准备,心理准备也是很必要的,拿捏好“自信”的分寸,把握好“智慧”的尺度,在刚见面的10分钟给考官留下完美印。象。案例在一个非常严肃的面试场合,Susan正在。紧。张地做着准备。这个面试会综合考评一个人的人际关系、沟通技巧、职业素养,最强调的是客服方面的能力。在Susan之前,的确有一个 [详细]

    2018-09-10 05:29 分类:面试技巧 面试
  • 交往艺术待人接物之道

    礼仪的“礼”字指的是尊重,即在人际交往中既要尊重自己,也要尊。重别人。古人讲“礼仪者敬人也”,实际上是一种待人接物的基本要求。我们通。常说“礼多人不怪”,如果你重视别人,别人可能就重视你。礼仪的“仪”字顾名思义,仪者仪式也,即尊重自己、尊重别人的表现形式。总之礼仪是尊重自己尊重别人的表现形式,进而言之,礼仪其实就是交往 [详细]

  • 对“雷人”求职法说不!

    也许毕业期限将近,某些应届生开始不顾一切地追求眼球效应。秉承着“没有最雷,只有更雷”的宗旨,发展出不少另类的求职方法,让不少HR哭笑不得。复。旦大学毕业生就业指导中心副主任张生妹老师表示,雷人(指令人震惊)的求职方法看似是捷径,其实很有可能是死胡同。吹牛简历很难蒙混过关沪上某外企的人力资源经理Jessi。ca表示,不少 [详细]

    2018-09-10 05:29 分类:面试技巧 求职
  • 快乐工作:积极认知切忌自寻烦恼

    快乐工作:积。极认知切忌自寻烦恼积极。认知切忌自寻烦恼快乐工作的治本方。法是培养阳光心态。所谓阳光心态,在这几。年是属于形象而又时髦的词语。其实它本身不是新词语。在心理说上,其实是具体的认知。大家始终都能通过选择。来控制自己对发生的一切的看法。人们始终都能通过选择来控制自己对发生的一切的反应。突出的问题,就是选择的空间 [详细]

  • 遭遇“职场冷暴力”如何应对?

    遭遇“职场冷暴力”如何应对?遭遇“职场冷暴力”如何应对?三大因素促成“冷暴力”无处不在C君的专业是。广告学,毕业后一直混迹广告圈,目前在一家小有名气的广告公司供职,担任广告执行。公司里竞争很大,背地里。勾心斗角,但C君内向,有想法不爱表达,不喜。欢给领拍马屁,经常吃亏。工作上,同事很不配合,都忙各自的事,完全不理睬他; [详细]

    2018-09-10 05:29 分类:职场攻略 职场冷暴力
  • 求职面试:良心就是绝招

    五年前,我只身来到深圳打工,应聘一家民政部门办的内部刊物的采编岗位。面试时,副主编将手一指门外说:“试题很简单,喏,你们看,大门那儿有一位乞丐,是个瞎子,估计也讨要到一些钱财了,不能明抢,看看你们谁有能耐把一个瞎子的钱弄来?”包括我,这次接受考核的一共有四个人,名牌大学生甲,名牌大学生乙,还有一个内地某倒闭媒体的资深编 [详细]

    2018-09-10 05:29 分类:面试技巧 面试 求职
  • 如何增加就业 找到合适的工作?

    如何增加就业找到合适的工。作?如何增加就业支招1:强化“。标签”大胆推销自己实例:今年35岁的王师傅是一名粉刷工,在兰州找工作时经常发怵。“招聘单位一看到我的打扮,听到我的口音,都不正眼看我,说话也冷冷的,这种被排斥的感觉让人很难受,难道就因为我是农民工?”问题:如何克服自卑,给用人单位留下印象?支招:人力资源管理师刘 [详细]

    2018-09-10 05:29 分类:求职技巧 就业
  • 白领如何面对尴尬的时期?是走还是留?

    白领如何面对尴尬的时期?是走还是留?白领如何。面对尴尬的时期?“你对自己的现状感到满意吗?”这是职业规划师经常问的一个问题。“不满意,但我没有更多的选择。”这是最常听到的回答。我们也许会奇怪,为什么如此多的人对自己毫不满意,却不试图去改变它?而这,不也是发生在我们每个人自己身上的问题么?。职业咨询机构在大量的咨询案例中 [详细]

    2018-09-10 05:29 分类:跳槽秘籍 白领 职场 职业
  • 你迟迟没得到升职的原因

    你迟迟没得到升职的原。因你迟迟没。得到升职的原因1、非黑即白看世界。这种人眼中的世界非黑即白。他们相信,一切事物都应该像有标准答案的考试一样,客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚。持原则。但是,这些原则,别人可能完全不以为意。结果,这种人总是孤。军奋战,常打败仗。2、总觉得自己。不够好。这种人虽然聪明、有历练 [详细]

    2018-09-10 05:29 分类:升职加薪 升职
  • 专家提点:资深HR的面试忠告

    对于面试,李女士提出了五点忠告,它们分别是:1做真实的自己。2调整好心态,将自己摆在和面试官平等的位置,自。信会自然地流露。3学会倾。听他人讲话。4和面试官展开友好的开放的讨论。5如果有不懂。的问题要诚实地表示不会,因为面试官或许是这个领域的专家。说起HR,人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”,“阅人无数”,“明察秋 [详细]

    2018-09-10 05:29 分类:面试技巧 hr
  • 招聘陷阱多 哪些职业岗位是陷阱?

    招聘陷阱多哪些。职业岗位是陷阱?招聘陷阱多,哪些职业岗位是陷阱?借招聘程序员“顺手牵羊”。一家软件公司以招聘程序。员为名,在“笔试”中要求求职者编写程序,8名求职者的试题各。不相同,但8段程序恰巧合成了一。个项目,考试结果则是无一人被录用。专家建议,在不能判断招聘方真实意图的情况下,求职者应注意自己。留存。一份。劳动成 [详细]

    2018-09-10 05:29 分类:求职技巧 职业岗位 招聘陷阱